Hírek kategória bejegyzései

MUNKATÁRSAT KERESÜNK

Szécsény Térsége Humánszolgáltató Intézményfenntartó Társulás

(3170 Szécsény, Rákóczi út 84.)

Pályázatot hirdet


J
elenlétház munkatárs

munkakör betöltésére. 

A munkaviszony időtartama:

2022. február 28-ig tartó határozott idejű munkaviszony 

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Nógrád megye, Szécsény Járás települései

Képesítési előírások: 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2.sz. mellékletének a családgondozóra vonatkozó elvárások.              

Munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

Jelenlétház munkatárs feladatkör 

Ellátandó feladatok:

  • az EFOP-1.4.2-16-2016-00009 „Integrált térségi gyermekprogramok megvalósítása a szécsényi járásban” elnevezésű projekt szakmai programjának, szolgáltatási kínálatának kialakítása a jelenlétház vezetőjével, valamint a szakmai vezetővel együttműködve;
  • a jelenlétház megállapított rendje szerinti nyitva tartásának, a szolgáltatások folyamatos elérhetőségének biztosítása;
  • közösségi programok, különös tekintettel gyermek- és ifjúsági programok megtervezése és lebonyolítása, továbbá együttműködés a település vezetésével, intézményeivel a települési programokban való részvétel céljából;
  • személyes ügyintézésben (közművek, hatóságok, szolgáltatók etc.) való segítségnyújtás, egyéni tanácsadás, segítségnyújtás;
  • tematikus foglalkozások gyermekeknek és szüleiknek az előzetesen kialakított szolgáltatási portfólió alapján;
  • a családok szűkös anyagi lehetőségeiből fakadó problémák enyhítése érdekében biztosított szolgáltatások (adományok fogadása és kiosztása, mosás, személyes szolgáltatások közvetítése);
  • szociális és gyermekvédelmi szolgáltatásokhoz való hozzáférés elősegítése; együttműködés a gyermekvédelmi jelzőrendszer tagjaival, a településen működő szolgáltató intézményekkel, szervezetekkel, közszolgáltatókkal;
  • civil és önkéntes tevékenységek kibontakozásának és fejlődésének elősegítése;
  • tanulást elősegítő foglalkozások gyermekeknek és fiataloknak a projekt oktatási mentoraival együttműködve;
  • esetleges külső szolgáltatások közvetítése, hozzáférésük biztosítása;
  • együttműködés a projekt résztvevőivel, az egyéb projektelemeket megvalósító munkatársakkal (oktatási mentorok, zenei-művészeti és sporttevékenységeket vezénylő szakemberek, utazó szakemberi csapat, projektmenedzsment)
  • minél kiterjedtebb információközvetítés a jelenlétházat és annak szolgáltatásait igénybe vevők számára (interneten való keresés, kommunikáció, elektronikus posta- és egyéb fiókok kezelésének megtanítása, közösségi médiák használatának elsajátításában való segítség);
  • a tevékenységek dokumentálása a jelenlétház vezető és a szakmai vezető iránymutatása alapján; intenzív külső és belső kommunikáció;
  • képzéseken, szakmai és stábértekezleteken való részvétel. 

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a mindenkori garantált bérminimum vonatkozik. 

Pályázati feltételek:

  • Magyar állampolgárság,
  • Cselekvőképesség,
  • Büntetlen előélet,
  • Felsőfokú végzettség: 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2.sz. mellékletének a családgondozóra vonatkozó képesítési előírás:

felsőfokú szociális szakképzettség, pszichológus, pszichopedagógus vagy mentálhigiénés szakképzettség, szociológus, felekezeti
szociális munkás, viselkedéselemző, közösségi szociális munkás, családterápiás konzultáns, családterapeuta, kognitív- és viselkedésterápiás konzultáns, család- és gyermekvédelem szakos pedagógus, játék- és szabadidő-szervező tanár, gyermek- és ifjúságvédelmi tanácsadó oklevéllel rendelkező: óvodapedagógus, tanító, tanár, nevelőtanár, pedagógia szakos előadó, gyógypedagógus, védőnő, teológus, hittanár, hittantanár, okleveles pasztorális tanácsadó

  • Gyakorlott szintű MS Office (irodai alkalmazások)

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • Szociális vagy Családgondozó munkakörben szerzett szakmai tapasztalat.

Elvárt kompetenciák:

  • Önálló, pontos, megbízható felelősségteljes munkavégzés.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • szakmai önéletrajz
  • a képesítést igazoló okiratok másolata
  • a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati eljárásban résztvevők a pályázat tartalmát megismerhessék. 

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2020. október 27.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Nagyné Mákos Izolda szakmai vezető nyújt a 06 30 468 4865-ös telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja: 

  • Postai úton, a pályázatnak a SZÉCSÉNY TÉRSÉGE HUMÁNSZOLGÁLTATÓ INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS 3170 Szécsény, Rákóczi út 84. címére történő megküldésével. Kérjük a borítékon feltüntetni a munkakör megnevezését: jelenlétház munkatárs

vagy 

  • E-mailben: jozsa.veronika79@gmail.com

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatot benyújtók személyes meghallgatására sor kerülhet. Az érvényes pályázatokról a szakmai vezető dönt, a Társulás elnökének egyetértésével. A pályáztató a pályáztatás eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

A pályázat elbírálásának határideje: 2020. október 31.

VEZETŐ MUNKATÁRSAT KERESÜNK

Szécsény Térsége Humánszolgáltató Intézményfenntartó Társulás

(3170 Szécsény, Rákóczi út 84.)

Pályázatot hirdet


J
elenlétház vezető

munkakör betöltésére

A munkaviszony időtartama:

2022. február 28-ig tartó határozott idejű munkaviszony 

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Nógrád megye, 3170 Szécsény járás és települései

Képesítési előírások: 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2.sz. mellékletének a családgondozóra vonatkozó elvárások.             

Munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

Jelenlétház vezető feladatkör

Ellátandó feladatok:

  • Az EFOP-1.4.2-16-2016-00009 „Integrált térségi gyermekprogramok megvalósítása a szécsényi járásban” című pályázatban a jelenlétház szakmai programjának, szolgáltatási kínálatának kialakítása a jelenlétház munkatársával valamint a projekt szakmai vezetőjével együttműködve;
  • a jelenlétház megállapított rendje szerinti nyitvatartásának, a szolgáltatások folyamatos elérhetőségének biztosítása;
  • közösségi programok, különös tekintettel gyermek- és ifjúsági programok megtervezése és lebonyolítása, továbbá együttműködés a település vezetésével, intézményeivel a települési programokban való részvétel céljából;
  • személyes ügyintézésben (közművek, hatóságok, szolgáltatók etc.) való segítségnyújtás, egyéni tanácsadás, segítségnyújtás;
  • tematikus foglalkozások gyermekeknek és szüleiknek az előzetesen kialakított szolgáltatási portfólió alapján;
  • a családok szűkös anyagi lehetőségeiből fakadó problémák enyhítése érdekében biztosított szolgáltatások (adományok fogadása és kiosztása, mosás, személyes szolgáltatások közvetítése);
  • szociális és gyermekvédelmi szolgáltatásokhoz való hozzáférés elősegítése; együttműködés a gyermekvédelmi jelzőrendszer tagjaival, a településen működő szolgáltató intézményekkel, szervezetekkel, közszolgáltatókkal;
  • civil és önkéntes tevékenységek kibontakozásának és fejlődésének elősegítése;
  • tanulást elősegítő foglalkozások gyermekeknek és fiataloknak a projekt oktatási mentoraival együttműködve;
  • esetleges külső szolgáltatások közvetítése, hozzáférésük biztosítása;
  • együttműködés a projekt résztvevőivel, az egyéb projektelemeket megvalósító munkatársakkal (oktatási mentorok, zenei-művészeti és sporttevékenységeket vezénylő szakemberek, utazó szakemberi csapat, projektmenedzsment)
  • minél kiterjedtebb információközvetítés a jelenlétházat és annak szolgáltatásait igénybe vevők számára (interneten való keresés, kommunikáció, elektronikus posta- és egyéb fiókok kezelésének megtanítása, közösségi médiák használatának elsajátításában való segítség);
  • a tevékenységek dokumentálása a szakmai vezető iránymutatása alapján; intenzív külső és belső kommunikáció;
  • képzéseken, szakmai és stábértekezleteken való részvétel.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a mindenkori garantált bérminimum vonatkozik. 

Pályázati feltételek:

  •    Magyar állampolgárság,

     Cselekvőképesség,

     Büntetlen előélet,

    15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2.sz. mellékletének a családgondozóra vonatkozó képesítési előírás:

felsőfokú szociális szakképzettség, pszichológus, pszichopedagógus vagy mentálhigiénés szakképzettség, szociológus, felekezeti
szociális munkás, viselkedéselemző, közösségi szociális munkás, családterápiás konzultáns, családterapeuta, kognitív- és viselkedésterápiás konzultáns, család- és gyermekvédelem szakos pedagógus, játék- és szabadidő-szervező tanár, gyermek- és ifjúságvédelmi tanácsadó oklevéllel rendelkező: óvodapedagógus, tanító, tanár, nevelőtanár, pedagógia szakos előadó, gyógypedagógus, védőnő, teológus, hittanár, hittantanár, okleveles pasztorális tanácsadó

     Gyakorlott szintű MS Office (irodai alkalmazások)

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  •       Családgondozó munkakörben szerzett szakmai tapasztalat

Elvárt kompetenciák:

  •     Önálló, pontos, megbízható felelősségteljes munkavégzés

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • szakmai önéletrajz

    a képesítést igazoló okiratok másolata

    a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati eljárásban résztvevők a pályázat tartalmát megismerhessék 

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető

A pályázat benyújtásának határideje: 2020. október 27.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Nagyné Mákos Izolda szakmai vezető nyújt a 06 30 468 4865-ös telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

  • Postai úton, a pályázatnak a címére történő megküldésével (SZÉCSÉNY TÉRSÉGE HUMÁNSZOLGÁLTATÓ INTÉZMÉNYFENNTARTÓ TÁRSULÁS 3170 Szécsény, Rákóczi út 84. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a munkakör megnevezését: jelenlétház vezető

vagy 

         E-mailben: jozsa.veronika79@gmail.com

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatot benyújtók személyes meghallgatására sor kerülhet. Az érvényes pályázatokról a szakmai vezető dönt, a Társulás elnökének egyetértésével. A pályáztató a pályáztatás eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

A pályázat elbírálásának határideje: 2020. október 31.

 

 

 

INTÉZMÉNYVEZETŐT KERESÜNK

Szécsény és Térsége Humánszolgáltató Központ

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

Szécsény és Térsége Humánszolgáltató Központ

Intézményvezető (magasabb vezető)

beosztás ellátására.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

 

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama:

A vezetői megbízás határozott időre, 2021. január 1. napjától 2025. december 31.-ig szól.

A munkavégzés helye:

Nógrád megye, 3170 Szécsény, Rákóczi út 41.

A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

A vonatkozó jogszabályok, az intézmény alapító okirata, a szervezeti és működési szabályzata és belső szabályzatai szerinti, intézményvezetői feladatok teljes körű ellátása.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

  •     Főiskola, 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. melléklet I. rész Alapellátások 1. pontjában előírt szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség,
  •     Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása
  •     Magyar állampolgárság
  •     Cselekvőképesség
  •     Büntetlen előélet
  •     a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. mellékletében meghatározott, a munkakör betöltéséhez szükséges képesítési minimum előírásainak való megfelelés
  •     a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet szerinti képzésen való részvétel igazolása
  •     legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás területén betöltött munkakörben szerzett gyakorlat
  •     az intézménnyel fennálló, határozatlan idejű, teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszony fennállása vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti jogviszony létesítésének vállalása

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  •     Helyi viszonyok ismerete
  •     közösségi gondozó és koordinátor képzettség

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  •     Részletes szakmai önéletrajz, amely tartalmazza a pályázati feltételekben meglévő előírások igazolását, továbbá a pályázó elérhetőségeit (lakcím, telefonszám és e-mail cím)
  •     az intézmény vezetésére és fejlesztésére vonatkozó program
  •     iskolai és szakirányú végzettséget és képesítéseket igazoló okiratok másolata
  •     korábbi jogviszonyairól, szakmai gyakorlatairól szóló igazolás
  •     három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány vagy arra vonatkozó igazolás, hogy a pályázó a pályázata benyújtásáig az erkölcsi bizonyítványt kérelmezte, és amely tartalmazza azt is, hogy a betöltendő munkakör ellátásához szükséges tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt nem áll
  •     a pályázó nyilatkozatát arra vonatkozóan, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához hozzájárul
  •     a pályázó nyilatkozatát arra vonatkozóan, hogy a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja
  •     a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet alkalmazási körébe tartozó munkakör, vezetői, magasabb vezetői megbízás esetén a pályázó nyilatkozatát, amely szerint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. §-ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn.

A beosztás betölthetőségének időpontja:

A beosztás legkorábban 2021. január 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2020. december 1.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Stayer László Társulás Elnöke nyújt, a 0632370566 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

  •     Postai úton, a pályázatnak a Szécsény és Térsége Humánszolgáltató Központ címére történő megküldésével (3170 Szécsény, Rákóczi út 84. Stayer László Társulás Elnöke. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 5921-1/2020. , valamint a beosztás megnevezését: Intézményvezető.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatokat a Kjt-ben, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendeletben meghatározott eseti bizottság véleményezi, ezt követően a pályázatok elbírálásáról és az intézményvezető megválasztásáról a Szécsény Térsége Humánszolgáltató Intézményfenntartó Társulása dönt. A Társulás fenntartja a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázat elbírálásának határideje: 2020. december 3.

 

IPARŰZÉSI ADÓ

Tisztelt szécsényi vállalkozók, őstermelők!

A veszélyhelyzet megszűnésével összefüggő átmeneti jogszabályokról és járványügyi készültségről szóló 2020. évi LVIII. törvény 33 § (4) – (5) bekezdése alapján az adózó 2020. április 22-e és 2020. szeptember 30-a között esedékessé váló éves és soron kívüli helyi iparűzési adóbevallás-benyújtási kötelezettségét és az ezzel egyidejűleg teljesítendő adóbefizetési kötelezettségét, valamint a következő adóelőleg-fizetési időszakra szóló adóelőleg bevallási kötelezettségét 2020. szeptember 30-ig teljesítheti. Amennyiben az adózó iparűzési adóbevallás-benyújtási, adóelőleg-bevallási kötelezettségét a 2020-ban kezdődő adóelőleg-fizetési időszak első előlegrészlete esedékessége napjáig (naptári évvel egyező üzleti éves adózók és magánszemély adózók esetében 2020. szeptember 15-ig) nem teljesítette, akkor ezen előlegrészleg esedékességekor az előző – korábban bevallott – iparűzési adóelőleg-részlet (naptári évvel egyező üzleti éves adózók és magánszemély adózók esetében a 2020 márciusi előleg) összegét kell megfizetni.

2020. szeptember 17.

Pifka-Boda Zsuzsanna
jegyző

 

KORLÁTOZOTT ÜGYFÉLFOGADÁS

Tisztelt lakosok!

Tájékoztatom Önöket, hogy a Koronavírussal kapcsolatos megelőző intézkedések bevezetése miatt, a Szécsényi Közös Önkormányzati Hivatalban korlátozott ügyfélfogadást vezetünk be 2020. szeptember
17. napjától, amely visszavonásig érvényes.
A korlátozott ügyfélfogadás a következőket jelenti:
 Személyes ügyintézés kizárólag ügyfélfogadási időben, telefonon, vagy e-mailben történt egyeztetés után történhet. Kivétel ez alól a haláleset bejelentése.
 A kérelmeket a hivatal portaszolgálatán elhelyezett gyűjtőládába, postai úton, vagy elektronikusan juttassák el az ügyintézőkhöz.
 Személyes ügyintézés kizárólag a Szécsényi Közös Önkormányzati Hivatal arra kijelölt helyiségében történhet. Ebben az esetben a kéz fertőtlenítése és szájmaszk viselése kötelező.
Az intézkedéssekkel kapcsolatban kérem a megértésüket!


Szécsény, 2020. szeptember 16.

dr. Pifka-Boda Zsuzsanna
jegyző

POLGÁRMESTER Stayer László titkárság
370-199 / 222 mellék, pm.szecseny@globonet.hu

JEGYZŐ dr. Pifka-Boda Zsuzsanna
370-199 / 221 mellék, jegyzo.szecseny@invitel.hu

ADÓ, TEMETŐ Pintér Enikő
370-199 / 218 mellék, pinter.eniko@szecseny.hu

ANYAKÖNYV, KERESKEDELEM, SZÁLLÁS
Verebesi Iván 370-199 / 207 mellék, okm.szecseny@globonet.hu

ANYAKÖNYV, SZOCIÁLIS ÜGYEK Radvánszki Beáta
370-199 / – 212 mellék, radvanszki.beata@szecseny.hu

FÖLDHIRDETMÉNY, PANASZ Tóth Anita
370-199 / 227 mellék, toth.anita@szecseny.hu

MUNKAÜGY Józsa Veronika
370-199 / 210 mellék, jozsa.veronika@szecseny.hu

PÉNZÜGY Erdélyi Kinga
370-199 / 215 mellék, erelyi.kinga@szecseny.hu